POP-UP Supermarket... De l'ombre à la lumière

ANONYME QUI OEUVRE DANS L'OMBRE, LE "MERCHANDISER" SE FAIT OUBLIER AUPRÈS DES 230 CLIENSTS-INVITÉS QUI ONT DÉFILÉ DANS LES ALLÉES DU POP-UP SUPERMARKET DE PANAGORA.

Ce supermarché éphémère a été conçu à Mobimmo en octobre. L'ancien entrepôt de Panagora à Pailles a arboré de nouvelles couleurs dans le cadre des célébrations de ses 45 ans. Sur les étagères joliment achalandées, les produits alimentaires distribués par Panagora ont été placés par les merchandisers selon les codes de leur métier. quand les visiteurs s'étonnent de cette vitrine originale, ils ignorent les dizaines de paires de mainsqui ont karchérisé, nettoyé et repeint l'entrepôt pour leui donner une deuxième vie.

Mais ausis ceux qui ont imaginé et mis en oeuvre le projet. Ces "petites mains", ce sont Jennina Matadeen, Arnaud Huck, Yovan Jankee et Rachel Eclair chez Panagora ainsi qu'Elizabeth Chabert et son équipe d'In situ Visual Merchandising. Un projet qui a mis plusieurs mois à mûrir avant de se concrétiser. Tous exercent un métier "invisible" aux yeux du grand public.

Aujourd'hui, mettons-les en lumière.

Geordy Lam, Sales Support Manager, 38 ans de service, au compteur, a souvent ignoré l'appel des sirènes pour continuer à vivre "les valeurs fortes du Groupe". Faisant partie du comité d'accueil et d'accompagnement des clients pendant la durée du Pop-Up Supermarket, il dévale inlassablement les allées avec son client, et saupoudre ses explications d'anecdotes truculentes de l'époque où il était jeune salesman. " Je tire une immense fierté d'avoir fait partie du projet."

Comme lui, Jennina Matadeen et Joycena Bajee, It Officer, ont le goût de l'effort et du travail bien fait. La première dit avoir "quasiment vécu à Mobimmo" pendant les trois semaines précédant l'ouverture du Pop-Up supermarket.

Pour faire quoi ? "Vous devriez plutôt me demander ce qu eje n'ai pas fait,"rit-elle.

Quant à Joycena Bajee, elle a fait la démonstration aux clients de la nouvelle plateforme de commande de Panagora. Ces derniers en ressortent ravis de voir que l'entreprise de distrivution se digitalise.

Les hommes et les femmes, leurs talents, leurs intelligences individuelles et collectives doivent être considérés à leur juste place dans toute l'entreprise.

Ce mantra, Michel de Spéville, Président et fondateur du Groupe, n'oublie jamais de la répéter, tout comme le Managing Director de Panagora, Cédric Lagesse pour qui l'Homme est une vraie richesse, au coeur de l'entreprise.